Sicurezza sul lavoro: i dati del presente e i progetti per il futuro

Vigilanza, formazione e utilizzo degli algoritmi. Sono le novità principali emerse dalla riunione del Comitato provinciale per la sicurezza sui luoghi di lavoro. In particolare, sono state presentate le attività di vigilanza, assistenza e prevenzione svolte da APSS Uopsal e Servizio Lavoro, le novità derivanti dal Decreto legislativo in materia di semplificazione dei controlli sulle attività economiche. Infine sono stati presentati i vantaggi che può apportare l’intelligenza artificiale nell’ambito della vigilanza e i progetti in essere e futuri nell’ambito della formazione e prevenzione degli infortuni sul luogo di lavoro.
Il Servizio Lavoro ha presentato l’attività svolta nel 2023 in materia di vigilanza, consulenza, assistenza e promozione di attività di informazione e aggiornamento, segnalando alcuni fenomeni preoccupanti che interessano il mondo del lavoro, anche trentino, quali lavoro irregolare, caporalato, esternalizzazione illecite e il lavoro subordinato mascherato da lavoro autonomo. In particolare, nel 2023 sono stati condotti 950 accertamenti ed è emerso che il 45% dei casi l’impresa è risultata in regola mentre nel 55% sono emerse irregolarità (con conseguenti sanzioni), soprattutto riguardanti casi di lavoro nero (il 30% circa) mentre negli altri casi si tratta di irregolarità relative alla gestione del rapporto di lavoro. 1800 sono stati i lavoratori verificati, l’85% dei quali è risultato regolare, mentre le irregolarità per lavoro nero sono pari la 7% dei controllati. In materia di razionalizzazione e programmazione dei controlli sono state illustrate le novità contenute nel decreto legislativo dello scorso 12 luglio, n.103, in materia di semplificazione dei controlli sulle attività economiche e quindi i vantaggi dell’introduzione dell’intelligenza artificiale capace di garantire alla vigilanza controlli più efficaci, un maggior coordinamento tra gli organi di controllo e un migliore utilizzo delle risorse a disposizione della Provincia.
Infine, sono stati illustrati gli aggiornamenti dei progetti portati avanti dall’Ufficio sicurezza negli ambienti di lavoro riguardanti l’accordo con INAIL sulla formazione aggiuntiva che comprendono formazione per i lavoratori PNRR con l’utilizzo di nuovi strumenti immersivi per l’addestramento, momenti formativi per i lavoratori sul rischio derivante dall’aggressione dei grandi carnivori in ambienti di lavoro in zone boschive o limitrofe.