Agenzia del lavoro, più risorse per i lavori socialmente utili

Redazione23/01/20222min
LAVORI CASA SORDOMUTI


Con due distinte delibere, proposte dall’assessore allo sviluppo economico, ricerca e lavoro Achille Spinelli, e approvate dalla Giunta provinciale, sono state assegnate ad Agenzia del Lavoro le risorse per il 2022 ed è stato fissato il numero di opportunità occupazionali da attivare per l’inserimento di lavoratori in lavori socialmente utili.
In totale il bilancio di Agenzia del Lavoro per il 2022 pareggia a quota 70.213.466,04 Euro.
La seconda delibera determina l’ampiezza dell’Intervento 3.3.D del Documento degli interventi di politica del lavoro che riguarda “Progetti occupazionali in lavori socialmente utili per accrescere l’occupabilità e per il recupero sociale di persone deboli”. Tale Intervento ha dunque come finalità quella di agevolare l’inserimento nel mondo del lavoro di soggetti deboli, iscritti in apposite liste sulla base di determinati requisiti soggettivi, al fine di favorire anche la loro integrazione sociale. È previsto che le opportunità lavorative annue siano fissate dalla Giunta Provinciale, su proposta della Commissione provinciale per l’impiego, con il vincolo che massimo 40 siano riservate a lavoratori con disabilità psichica con percentuale pari o superiore all’80%, massimo 20 a favore di madri di famiglie monoparentali e massimo 15 a favore di lavoratori coinvolti in progetti pluriennali per servizi ausiliari di tipo sociale. In base a tali premesse, la delibera prevede la determinazione del numero di opportunità da attivare per l’anno 2022 e l’ampliamento, sempre per l’anno 2022, dei settori di attività nell’ambito degli interventi di lavori socialmente utili di cui all’Intervento 3.3.D finanziati da Agenzia del Lavoro. In particolare, per l’annualità 2022 risulta necessario stabilire il fabbisogno delle opportunità occupazionali in 1.592 complessive, circa una ventina in più rispetto al 2021 destinando a questo intervento 14 milioni di Euro, in aumento sul 2021, che verranno ripartiti secondo criteri stabiliti dal Cda di Agenzia del lavoro.

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