Opportunità per i giovani con il “Servizio Civile”

Un obiettivo di promozione dei giovani, che offre opportunità concrete di apprendimento, autonomia, crescita personale e messa in gioco in un contesto reale e integrato nella comunità locale: tutto questo e ancora molto altro è il Servizio Civile, istituito con la Legge provinciale sui giovani del 2007, modificata nel 2013, le cui linee guida per la corrente legislatura sono state approvate dalla Giunta.
Le linee guida hanno lo scopo di delineare le strategie, le priorità e le azioni del Servizio Civile in ambito provinciale e di realizzare gli obiettivi che si propongono nell’attuale contesto socio-politico, mettendo in atto principi di efficacia, efficienza e risposta ai bisogni che vengono richiesti alla pubblica amministrazione.
Dal 2015, anno della prima attuazione del Servizio Civile Universale Provinciale, sono stati 1.803 i giovani che hanno svolto Servizio Civile in Trentino, per un totale di 1.136 progetti presentati, che prevedono la messa a disposizione di più di un posto. L’amministrazione pubblica sostiene il servizio civile con una forte attenzione alla dimensione educativa e formativa e l’avvicinamento e preparazione dei giovani per l’inserimento nel mondo del lavoro. Attraverso la proposta di un progetto da parte di organizzazioni private o enti pubblici, il servizio civile orienta alla coesione sociale e all’acquisizione di competenze trasversali e di cittadinanza.
Esistono varie finestre di accesso nel corso di ogni anno, con durata dell’impegno da 3 a 12 mesi, liberamente scelto dai ragazzi e dalle ragazze interessate. Le priorità da perseguire secondo le linee guida approvate oggi vogliono consentire la partecipazione al servizio civile del maggior numero possibile di giovani, in modo che ciascuno di loro possa determinare lo sviluppo della propria storia di vita e si avvicini consapevolmente e responsabilmente al mondo del lavoro.