Fondazione Comunità di Arco: si designano i componenti comunali del Cda

 

Sono aperti i termini per la presentazione delle candidature per la designazione dei rappresentati del Comune nel nuovo Consiglio di amministrazione dell’Azienda pubblica di servizi alla persona “Fondazione Comunità di Arco”. Il relativo avviso pubblico è pubblicato all’Albo pretorio informatico del Comune di Arco all’indirizzo www.comune.arco.tn.it

Il Consiglio di amministrazione, la cui durata è di cinque anni, è composto da sette membri compreso il presidente, nominati dalla Giunta provinciale di Trento su designazione motivata del Comune di Arco per cinque membri e della Parrocchia di Santa Maria Assunta di Arco per due membri. Ai consiglieri, che non possono rimanere in carica per più di due mandati, è richiesto almeno uno dei seguenti requisiti di competenza ed esperienza, da indicare puntualmente nel curriculum: in materia di servizi sociali, in materia di servizi sanitari, in materia di amministrazione pubblica o in materia di gestione aziendale.
Chi fosse interessato a candidarsi lo può fare indirizzando al sindaco una domanda compilata sul modulo predisposto allegando:
-il curriculum vitae redatto secondo il modello europeo, nel quale siano specificati i requisiti di competenza ed esperienza richiesti dallo Statuto dell’azienda, con evidenziate le esperienze che si ritengano significative in relazione al ruolo da svolgere nonché le cariche eventualmente ricoperte presso enti, aziende, istituzioni e in genere nelle amministrazioni pubbliche e private;
– la scansione di un documento di identità in corso di validità.
La domanda dovrà essere firmata digitalmente e inviata all’indirizzo pec [email protected] entro le ore 16.30 del 27 aprile; in alternativa potrà essere consegnata di persona al Servizio protocollo del Comune, al terzo piano del municipio, in piazza Tre Novembre n. 3, dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12.30 e il giovedì dalle ore 14.30 alle ore 16.30.

 

 

Si ricorda che il Consiglio di amministrazione è l’organo di indirizzo, di programmazione e di verifica dell’azione amministrativa e gestionale dell’azienda, cui spetta di fissare gli obiettivi strategici e di assumere le decisioni programmatiche e fondamentali dell’azienda, verificando la rispondenza dei risultati della gestione alle direttive generali impartite.

La selezione dei candidati sarà effettuata mediante l’esame comparativo dei curricula, oltre all’eventuale colloquio con il sindaco per la valutazione dei titoli posseduti dai candidati e dell’esperienza professionale quali elementi utili a valutare e riconoscere i requisiti di competenza ed esperienza in materia di servizi sociali, servizi sanitari, di amministrazione pubblica o di gestione aziendale richiesti. Le designazioni saranno effettuate in maniera tale da assicurare condizioni di pari opportunità tra uomo e donna e una adeguata presenza di entrambi i generi all’interno del Consiglio di Amministrazione.